نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب

التأمينات الاجتماعية في.

نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب. نسبه التأمينات الاجتماعية للوافدين2 مخاطر عمل وهذه لا تخصم علي العامل اما السعوديين تدفع الشركة لهم نسبة من الراتب المسجل بالتامينات حصة الموظف منها. يخصم 40 من الراتب الاساسى يتحمل الموظف 14 والشركه تتحمل 26 على ان يكون الحد الاقصى للمرتب الثابت الخاضع للاستقطاع950. السعودى تسدد مانسبته 18 من الراتب. الجميع لابد من تسجيله في التأمينات.

نسبة الخصم هي 9 من الراتب الاساسي بدل السكن ولحساب راتبك بعد خصم التأمينات عليك بالعملية التالية الراتب الأساسي 1 25 0 91 البدلات الأخرى. تتحمل المنشأة نسبة من الراتب كالأتي 9 معاشات 2 أخطار مهنية 1 ساند تأمين التعطل عن العمل فإذا كان الراتب الإجمالي للموظف السعودي ريال يخصم منه شهريا تأمينات ليصبح الراتب بعد الخصم ريال. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الكريم يتم احتساب استقطاع التأمينات من راتب الموظف بنسبة 9 وهذه النسبة تحتسب فقط على الراتب الاساسي وبدل السكن أما باقي البدلات فلا تدخل ضمن الوعاء المحتسب عليه القسط التأميني. التامينات تخصم 9 تامينات و1 خصم ساند من الراتب الاساسي وبدل السكن فقط يعني 5000 1000 6000 0 90 5400 500 5900 النازل بالحساب.

الاجتماعية ممن لم يتجاوز أعمارهم سن التاسعة والخمسين وتكون نسبة الاشتراك 2 من الأجر الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية. يدفعها صاحب العمل نسبة الاشتراك المعمول بها وفقا لنظام قانون التأمينات الاجتماعية في دول مقر العمل. التامينات الاجتماعية استعلام عن الراتب ت عتبر من أهم الخدمات الإلكترونية التي توفرها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حيث أنه بإمكان أي شخص م ستحق ا للتأمينات الاجتماعية أن يستعلم.